N.21 2012
 
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Orientarsi tra i test: come scegliere un reattivo psicologico

Matteo Ciancaleoni

Psicologo, dottore di ricerca in Psicologia nel campo della psicometria (M-PSI/03) ha pubblicato numerosi articoli sull’Item Response Theory (IRT) e sull’analisi dei dati di test psicologici. Opera in qualità di psicologo ricercatore per Giunti O.S. Organizzazioni Speciali. I suoi principali interessi di ricerca si focalizzano sulle procedure metodologiche del testing psicologico e sull’Item Response Theory.

ricerca

I test psicologici sono tra gli strumenti più importanti e da più tempo presenti nel bagaglio professionale dello psicologo. La specificità del test nella professione dello psicologo è riconosciuta e regolamentata anche a livello legislativo: la possibilità di utilizzare i test psicologici, infatti, è strettamente riservata agli psicologi e si sono registrate negli anni sentenze di tribunale che hanno condannato l'uso di tali strumenti da parte di non psicologi. L'utilizzo dei test è, inoltre, strettamente connesso alla pratica professionale in molteplici ambiti applicativi, tra i quali...

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Un nuovo paradigma per la psicologia vocazionale del XXI secolo

Annamaria Di Fabio

Docente di Psicologia del counseling professionale, Psicologia dell’orientamento professionale, Psicologia per la gestione delle risorse umane presso l’Università degli Studi di Firenze, è anche responsabile scientifico dei servizi di Orientamento e di Career Counseling. È editor di Counseling Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, directeur adjoint della rivista Orientation Scolaire et Professionnelle e responsabile della redazione scientifica della rivista Risorsa Uomo: Rivista di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione. Si occupa di ricerche e intervento in ambito di career planning, career indecision, bilancio di competenze, counseling e coaching per il potenziamento delle risorse individuali e organizzative in vari contesti. Per i tipi di Giunti O.S., dirige la collana Counseling e career counseling.

Questo articolo è tratto dal volume di Annamaria Di Fabio, Manuale di psicologia dell'orientamento e del counseling professionale nel XXI secolo, Firenze: Giunti O.S. Organizzazioni Speciali, 2009.

In prospettiva storica, all'inizio del XX secolo l'industrializzazione portò alla proliferazione delle occupazioni e alla diversificazione dei lavori retribuiti. Il mercato del lavoro era allora caratterizzato da relazioni gerarchiche e da rapporti stabili: i lavoratori potevano aspirare a un impiego che avrebbero ricoperto per tutto l'arco di vita ma, dall'altro canto, il mercato del lavoro...

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Lo Structured Inventory of Malingered Symptomatology (SIMS)

Corrado Lo Priore,  Sarah La Marca,  Davide Rigoni

 
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JSAT e SAMI: due strumenti innovativi nella valutazione del disagio mentale e del rischio di suicidio

Silvio Ciappi

 
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La Symptom Checklist-90-R (SCL-90-R): un’applicazione clinica

Emanuele Preti,  Antonio Prunas,  Irene Sarno

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ICF a scuola: indicazioni operative per l’applicazione

Francesco Grasso

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  Registrazione Tribunale di Firenze n° 5514 del 6 settembre 2006
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